上海对外经贸大学迎新任党委书记 劳动权益保障再升级

上海对外经贸大学迎新任党委书记 劳动权益保障再升级，青年学子就业无忧

近日，上海对外经贸大学举行了一场隆重的仪式，正式宣布任命新任党委书记。此次任命不仅标志着学校领导层的更新，更意味着学校在劳动权益保障方面将迎来新的升级，为广大青年学子提供更加坚实的就业保障。

新任党委书记在就职讲话中表示，将始终坚持以学生为本，全力保障学生的劳动权益，助力青年学子顺利就业。以下是本次新闻的具体内容：

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上海对外经贸大学迎新任党委书记 劳动权益保障再升级

上海，2023年9月15日——近日，上海对外经贸大学在全校师生热烈的掌声中，举行了新任党委书记的任命仪式。新任党委书记在讲话中表示，将致力于提升学校的劳动权益保障水平，为青年学子创造一个更加公平、公正的就业环境。

新任党委书记在讲话中强调，劳动权益保障是学校工作的重中之重。他表示，将积极推动学校与用人单位的深度合作，为学生提供更多实习和就业机会。同时，还将加强学校内部的劳动权益教育，提高学生的法律意识和维权能力。

据悉，新任党委书记上任后，已迅速展开了一系列工作。他组织召开了全校劳动权益保障工作会议，明确了学校在劳动权益保障方面的目标和任务。会议指出，学校将进一步完善劳动权益保障制度，确保每位学生的合法权益得到充分保障。

为了更好地落实这一目标，学校成立了专门的劳动权益保障工作领导小组，由新任党委书记亲自担任组长。领导小组将负责统筹协调全校的劳动权益保障工作，确保各项政策措施落到实处。

在劳动权益保障的具体措施方面，学校将采取以下措施：

1. 加强就业指导：学校将增设就业指导中心，为学生提供全方位的就业指导服务。包括职业规划、简历制作、面试技巧等方面的培训，帮助学生提高就业竞争力。

2. 拓宽就业渠道：学校将与多家知名企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会。同时，还将定期举办校园招聘会，为学生提供与用人单位面对面交流的平台。

3. 完善劳动权益保障制度：学校将修订和完善劳动权益保障相关制度，明确学生的劳动权益，确保学生在实习和就业过程中不受侵害。

4. 加强法律教育：学校将定期开展劳动权益法律知识讲座，提高学生的法律意识和维权能力。同时，还将设立劳动权益法律援助中心，为学生提供法律咨询和援助。

5. 强化监督机制：学校将建立健全劳动权益监督机制，对违反劳动权益的行为进行严肃查处，确保学生的合法权益得到有效保障。

新任党委书记的任命和一系列劳动权益保障措施的出台，引起了广大青年学子的热烈反响。许多学生表示，新任党委书记的领导和学校的努力，让他们对未来充满信心，相信在学校的帮助下，他们能够顺利就业，实现自己的人生价值。

据悉，上海对外经贸大学在过去的几年里，已经取得了显著的就业成果。据统计，2022届毕业生就业率达到95%以上，其中本科生就业率达到98.5%。这一成绩的取得，离不开学校对劳动权益保障的重视和投入。

在新的历史时期，上海对外经贸大学将继续秉持“以人为本”的理念，不断提升劳动权益保障水平，为青年学子提供更加坚实的就业保障。相信在全校师生的共同努力下，上海对外经贸大学必将迎来更加美好的明天。

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上海对外经贸大学新任党委书记的任命和劳动权益保障措施的升级，无疑为青年学子带来了福音。在新时代的征程中，学校将继续肩负起培养社会主义建设者和接班人的使命，为青年学子提供更加广阔的舞台，助力他们实现人生价值。